El organismo se reunirá este viernes por primera vez en 2026 para definir una nueva actualización del piso salarial para trabajadores formales. El encuentro se realizará de manera virtual y estará precedido por una audiencia sobre la prestación por desempleo.
El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) volverá a reunirse este viernes para discutir una nueva actualización del salario mínimo, en el primer encuentro del organismo durante 2026. La reunión principal está prevista para las 12.30 y reunirá a representantes del Gobierno, las centrales sindicales y el sector empresario.
Antes, a las 10, se realizará una audiencia destinada a analizar los valores mínimo y máximo de la prestación por desempleo. En caso de que no se alcance la mayoría de dos tercios necesaria para aprobar una definición, está prevista una segunda convocatoria para las 14.
Actualmente, el salario mínimo se ubica en $376.600 mensuales para los trabajadores mensualizados, mientras que para quienes cobran por jornada el piso establecido es de $1.883 por hora. El monto vigente fue determinado por el Poder Ejecutivo en agosto de 2025, luego de que empresarios y representantes sindicales no lograran alcanzar un acuerdo.
La discusión de este viernes se produce luego de que la última reunión del Consejo se realizara el 26 de noviembre de 2025. La nueva convocatoria tendrá como objetivo establecer una actualización del piso legal que alcanza a los trabajadores que no se encuentran comprendidos por convenios colectivos.
En paralelo, la Secretaría de Trabajo impulsa una propuesta para que los trabajadores alcanzados por determinados convenios colectivos tengan ingresos iniciales de al menos $1 millón. La iniciativa apunta especialmente a actividades cuyos salarios quedaron por debajo de ese nivel, entre ellas Maestranza, Uocra y Sanidad.
Las centrales sindicales habían solicitado que la reunión se desarrollara de manera presencial, al considerar que la discusión tiene un impacto directo sobre los ingresos de los trabajadores. Sin embargo, la Secretaría de Trabajo decidió mantener la modalidad virtual.
El debate estará atravesado además por la pérdida de poder adquisitivo del salario mínimo. Un informe del Instituto Interdisciplinario de Economía Política de la Universidad de Buenos Aires (UBA) estimó que el salario mínimo perdió un 40,5% de su poder de compra entre noviembre de 2023 y julio de 2026.
Según el mismo análisis, el salario mínimo real se encuentra actualmente por debajo de los niveles registrados antes de la crisis de la convertibilidad, lo que coloca la actualización en el centro de la discusión sobre los ingresos laborales.
