Tomamos el valor del salario mínino estatal de un empleado de planta permanente y lo comparamos con la evolución del incremento de precios en el primer semestre del año, considerando el índice inflacionario que se conoció ayer por la tarde. También lo medimos en relación a la Canasta Básica Total. ¿Qué debería pasar en la segunda mitad del año para que los empleados públicos no pierdan poder adquisitivo?
El aumento salarial anunciado por el Gobierno de La Rioja y que comenzará a aplicarse desde agosto vuelve a poner en discusión el comportamiento de los ingresos estatales frente a la inflación y al costo de vida.
El salario mínimo estatal, correspondiente a una categoría 15 de planta permanente sin antigüedad ni título profesional, era de $650.000 en diciembre de 2025. Con el primer incremento otorgado este año pasó a $725.000 y, tras la nueva actualización, alcanzará los $825.000, cifra que incluye $50.000 en Chachos.
Según lo anunciado oficialmente, esos Chachos serán convertidos en pesos a fines de año y pasarán a integrar el salario permanente, por lo que dejan de considerarse un bono extraordinario.
Cómo queda el salario
Diciembre 2025
$650.000
Primer aumento 2026
Salario mínimo estatal
$725.000
Desde agosto 2026
Incluye $50.000 en Chachos
$825.000
+ $100.000 vs. tramo anterior
La comparación con la inflación
Entre enero y agosto, el incremento acumulado del salario mínimo estatal será de 26,9%.
En el mismo período, la inflación acumulada del primer semestre en la región que integra La Rioja fue de 17,8%, de acuerdo con los datos oficiales difundidos por el INDEC.
Si se comparan ambas variables, el salario estatal muestra hasta el momento una mejora de aproximadamente 9,1 puntos porcentuales por encima de la inflación acumulada del semestre, aunque todavía resta conocerse el impacto de las subas de precios correspondientes a julio y los meses siguientes.
Aumento salarial enero-agosto
26,9%
Inflación acumulada (1° semestre)
17,8%
Mejora del poder adquisitivo
Hasta el momento
+9,1%
Qué ocurre con la canasta básica
Otro dato relevante surge de la evolución de la Canasta Básica Total (CBT) en la provincia. Entre enero y junio, el costo de la canasta aumentó 20,7%, según el Instituto de Investigación Social, Económica y Política Ciudadana.
En este caso, el incremento salarial acumulado del 26,9% se ubica 6,2 puntos porcentuales por encima de la variación de la canasta, lo que indica una recuperación relativa del ingreso frente al costo de los bienes y servicios esenciales.
El desafío del segundo semestre
Los números muestran que, hasta ahora, los salarios estatales riojanos lograron ganarle tanto a la inflación acumulada como al aumento de la canasta básica. Sin embargo, el resultado final del año dependerá de dos factores clave:
-
La evolución de la inflación durante el segundo semestre.
-
La posibilidad de que el Gobierno provincial otorgue un nuevo incremento salarial antes de fin de año.
Si el ritmo de los precios se acelera y no se producen nuevas actualizaciones salariales, la mejora registrada hasta agosto podría reducirse. Por el contrario, si la inflación se mantiene contenida o se dispone un tercer aumento, los trabajadores estatales podrían cerrar 2026 con una recuperación efectiva de su poder adquisitivo.
Salario estatal
+26,9%
Inflación regional
+17,8%
Canasta Básica Total
+20,7%
Mejora real estimada
+9,1%
Datos considerados: información oficial del Gobierno provincial, del INDEC y del Instituto de Investigación Social, Económica y Política Ciudadana para el período enero-agosto de 2026.
