En la oportunidad, la entidad provincial instaló el debate sobre estándares de calidad en las obras sociales provinciales y se sumó al Programa Nacional de Fortalecimiento de los Equipos de Salud para la Calidad y la Seguridad.
La Administración Provincial de Obra Social de La Rioja, APOS, participó el pasado 13 y 14 de octubre de la segunda edición del Congreso Nacional COSSPRA, que reúne a obras sociales de todo el país. En la oportunidad, la entidad provincial instaló el debate sobre estándares de calidad en las obras sociales provinciales y se sumó al Programa Nacional de Fortalecimiento de los Equipos de Salud para la Calidad y la Seguridad, que implica el acompañamiento económico para establecimientos privados de salud.
Al respecto, la administradora general de Apos, Claudia Ortiz, señaló: “Nuestra obra social está muy bien vista, hemos venido trabajando en calidad hace bastante tiempo y nos ha permitido poder acceder a este Programa Nacional de Fortalecimiento para los equipo que trabajan en calidad y seguridad y consiste en un subsidio por empleado, alrededor de 25 mil pesos”.
Además, indicó que la provincia es pionera en trabajar la calidad y principalmente crear un área dedicada a esta temática, “iniciamos el año pasado a trabajar con el Instituto Técnico para la Acreditación de Establecimientos de Salud que certifica la calidad de las instituciones que se dedican a la salud y nosotros desde la obra social tuvimos la iniciativa de hacer una evaluación de los establecimientos para conocer si cumplían con los estándares y velar por nuestros afiliados y afiliadas”.
Por otro lado, destacó que Apos es modelo a nivel nacional de obra sociales provinciales por la incorporación a su conglomerado de su farmacia, “Farmapos”. “Muchos han incursionado en tener hospitales y clínicas, pero no en farmacias”.
Además, anunció un próximo convenio con el hospital digital de la provincia de San Luis, “este hospital tiene tecnología de punta, no existen papeles todo es digitalizado, cuentan con maquinaria de muy alta complejidad para algunas patologías y a nosotros nos interesa abordar a San Luis”, finalizo la titular de Apos.
Programa Nacional de Fortalecimiento de los Equipos de Salud para la Calidad y la Seguridad
El Programa busca promover la cultura de la calidad y seguridad en la atención sanitaria a través del desarrollo de competencias del talento humano y la mejora continua de los procesos, mediante el incentivo económico; a cuyo efecto se brinda una asignación dineraria individual a abonar a trabajadores y trabajadoras a cuenta del pago de las remuneraciones a cargo de instituciones empleadoras adheridas al Programa, que deberán cumplir las condiciones establecidas en éste.
Consiste en la transferencia de un monto de dinero equivalente al cincuenta por ciento (50%) de la remuneración total hasta un máximo del cincuenta por ciento (50%) del valor del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVyM) vigente por cada relación laboral activa del sujeto empleador alcanzado por el Programa, correspondiente al mes de diciembre de 2022.
Para percibir la asignación, trabajadores y trabajadoras no deberán percibir una remuneración total superior a CUATRO (4) veces el Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVyM) vigente.
El beneficio será mensual.
