Fue luego de mantener un encuentro con los referentes de COR y CARPA con vistas a la próxima cosecha que iniciará en enero del 2023.
La secretaria de Trabajo de la Provincia, Myriam Espinosa, mantuvo un encuentro con los referentes de la Cámara Olivícola Riojana (COR) y con la Cámara Riojana de Productores Agropecuarios (CARPA) con vistas a la próxima cosecha que iniciará en enero del 2023, y para la cual se proyecta entre 10 a 12 mil puestos de trabajo.
Así lo confirmó la secretaria de Trabajo Miriam Espinoza, en Radio La Torre 101.9MHz, “avanzan las conversaciones con distintas cámaras en vista a lo que va a ser la cosecha 2022, hemos estado reunidos con autoridades de la Cámara Olivícola de La Rioja y también con CARPA y gracias a Dios viene prácticamente igual que a la de este año, es decir que estamos hablando de una cosecha buena”, indicó.
Al respecto, Espinoza, manifestó que hay cierta una preocupación de los trabajadores ante el tema de los planes sociales, “el año pasado el presidente dicto el decreto 514 y nuestro gobernador con claro sentido, ya que uno de los ejes de su gestión es el trabajo protegido, el trabajo de calidad, no tan solo ha adherido lo dispuesto por el presidente de la Nación, sino que también ha hecho lo propio con los planes sociales provinciales”.
“Lo que hemos advertido es que la gente que, si tiene planes, está cobrando una Asignación Universal por Hijo y al momento de ingresar a la finca es registrado de manera inmediata y esa AUH se transforma en salario familiar y por ahí el vínculo laboral se rompe en los primeros días del mes, y al tener poquitos días de aportes en ese mes, no cobran la AUH ni cotizan para el salario familiar, entonces les produce un perjuicio a las trabajadoras o trabajadores”.
En ese sentido, la secretaria de Trabajo, contó que se está trabajando en ese tema, por lo que mantuvo una reunión la ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Raquel “Kelly” Olmos, donde se ha planteado la problemática, “si bien el organismo de trabajo se va a ocupar, quienes tienen la última palabra es AFIP y ANSES, estamos hablando de dos organismos nacionales”, destacó.
Por otro lado, estoy muy contenta al avizorarse una buena cosecha para el 2022, naturalmente se va a necesitar mucha mano de obra, estamos hablando como el año pasado entre 10 a 12 mil personas”, aseguró Espinoza.
En otro orden de cosas, Espinoza, contó el pasado viernes estuvo en el departamento Chilecito junto a la coordinadora de la Comisión Provincial para la Erradicación del Trabajo Infantil y Protección del Trabajo Adolescente (COPRETI), donde se ha un abordaje territorial por merenderos de esas ciudades, donde acuden niños, niñas, acompañados de sus progenitores.
“Tratamos de sensibilizar sobre la importancia de que niñas y niños en esa etapa de su vida, sea una etapa lúdica, una etapa de aprendizaje, y mostrar las consecuencias negativas que trae el trabajo infantil por eso nuestra militancia es permanente en este sentido y los frutos de este trabajo de años están a la vista, nosotros en nuestra provincia no encontramos trabajo infantil en relación de dependencia, si por ahí hay una tarea de supervivencia en niños o adolescentes, y son estos casos que se tratan en la mesa de la COPRETI con organismos tiene competencia sobre este tema”, declaró.
En la oportunidad, Espinoza, aprovecho para contar sobre las capacitaciones de la Superintendencia que se llevará a cabo el próximo viernes en el Salón Marta Mera del Centro Administrativo, a partir de las 9 de la mañana.
“Este próximo viernes vienen técnicos de la Superintendencia de Riesgo de Trabajo, para invitar a todos los sindicatos, pero también es importante las comisiones directivas y cuerpos de delegados, en este caso puntual vamos a hablar sobre cómo se debe tramitar en caso de que pueda ocurrir un accidente o una enfermedad profesional, son datos importantes a tener en cuenta, los usos de elementos de protección personal para evitar este tipo de infortunio y al final de la jornada vamos a dejar un espacio de preguntas para los concurrentes”, adelantó.
