La medida de fuerza de FATUN arranca este martes 3 de noviembre y continuará los días 12 y 16. Exigen recomposición salarial urgente y la aplicación efectiva de la Ley de Financiamiento Universitario tras la negativa del Gobierno Nacional a acatar los fallos judiciales.
La Federación Argentina del Trabajador de las Universidades Nacionales (FATUN) anunció la puesta en marcha de un nuevo plan de lucha federal que incluye tres jornadas de paro total de actividades por 24 horas. La primera medida de fuerza se cumple este martes 3 de noviembre, a la que se le sumarán dos nuevos ceses de tareas programados para el jueves 12 y el lunes 16 de noviembre.
La resolución fue adoptada por el Consejo Directivo del gremio en respuesta a la falta de avance en las paritarias con el Gobierno Nacional y en reclamo de una recomposición salarial urgente para los trabajadores nodocentes de todas las casas de altos estudios del país.
Desde la conducción sindical señalaron que la medida busca la defensa integral de la educación pública, los salarios y las partidas destinadas al funcionamiento cotidiano e investigación en las universidades nacionales.
«Seguimos unidos y organizados, defendiendo nuestros derechos, nuestros salarios y la educación pública, hasta que el Gobierno Nacional entienda que la sociedad argentina quiere un futuro con educación», manifestaron a través de un comunicado oficial desde la Federación.
El conflicto se profundiza en un escenario de fuerte tensión institucional entre el Poder Ejecutivo y la comunidad universitaria. Tras la aprobación en el Congreso y la posterior ratificación por dos tercios de ambas cámaras que derribaron el veto presidencial, el Ejecutivo promulgó la Ley de Financiamiento Universitario mediante el Decreto 759/2025, pero supeditó su aplicación a que el Parlamento indicara las fuentes de financiamiento.
Frente a esta maniobra, el Fuero Contencioso Administrativo declaró inconstitucional el decreto del Ejecutivo y ordenó la aplicación inmediata de la ley para actualizar los sueldos del personal docente y nodocente, así como para reforzar las becas estudiantiles. Sin embargo, la gestión nacional apeló las medidas judiciales para frenar la ejecución de la norma, dejando paralizadas las paritarias del sector.
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