Según se informó con el incremento salarial docente que es abonado íntegramente con fondos provinciales, el piso salarial de bolsillo será de $300.000 por cargo (tope 2 cargos) lo que representa un incremento del 71 por ciento. Este aumento se aplicará con el sueldo de febrero que se cobrará en marzo.
En tanto que se indicó que los montos correspondientes al incentivo docente y la conectividad no se pagarán puesto que el Gobierno Nacional no envía los recursos. Al respecto se aclaró que caso de que estos fondos lleguen, se abonarían por planilla complementaria.
Con el acuerdo alcanzado, el aumento de sueldos para el sector docente será de $70,000 RB lo que significa un 114% de incremento del sueldo básico.
En tanto que por cargo de maestro (D02) pasará de $61.405,26 a $131.405,26.
En ese sentido, se indicó que el valor de la hora cátedra para el Nivel Secundario (E01) pasará de $3.129, 69 a $6.697,43, mientras que para el Nivel Secundario (E02) pasará de $3.787,32 a $8.104,74.