El 2° Plenario de la Mesa Federal de Políticas Económicas se desarrollará el próximo 23 de noviembre, en el ministerio de Economía nacional
La directora de Economía, Igualdad y Género del Chaco, Iara Tejeda Martínez, en el marco del 2° Plenario de la Mesa Federal de Políticas Económicas con Perspectiva de Género, que se desarrollará el próximo 23 de noviembre, en el ministerio de Economía de la Nación.
En diálogo con FM La Torre, la funcionaria conversó sobre el 2° Plenario de la Mesa Federal de Políticas Económicas con Perspectiva de Género, que se va a llevar a cabo en Buenos Aires, el próximo miércoles 23 del corriente, bajo el lema: Mas Mujeres para el Desarrollo Argentino, “es el segundo plenario que se va a realizar en lo que va del año, una mesa federal que nos sirve de intercambio a todos los que conformamos parte de equipos técnicos y demás funcionarias de otras provincias, para intercambiar que estamos haciendo en nuestro territorio, que nos sirva quizás para obtener ideas de otras provincias para replicar en las nuestras”, declaró Tejeda Martínez.
En ese sentido, la funcionaria agregó, “se trata de tejer redes a nivel federal que sirvan para potenciar todo el trabajo que se viene haciendo, sigue siendo difícil trabajar la perspectiva de género y sobre todo seguir planteando que los varones, las mujeres y las diversidades no estamos en la misma situación al momento de ejercer nuestros derechos, existen dos igualdades y estas redes sirven mucho para sostenernos”.
Con respecto al presupuesto con perspectiva de género, indicó que este momento se está trabajando con perspectiva de género en 16 provincias de argentina: “Chaco fue una de las primeras provincias que comenzó a trabajar, vamos por el 3 año consecutivo, la tenemos bastante institucionalizada porque en Chacho existe un área en el Ministerio de Economía que yo tengo a cargo y que trabaja específicamente esto, no es lo mismo que trabaje desde otras áreas que estar adentro del ministerio de economía”.
“Hay que ver a la economía de otra manera, primero que deje de ser una discusión entre unos pocos y generalmente varones, para que empecemos a ver otras desigualdades que subyacen en el acceso a la educación, el acceso al trabajo y a un montón de servicios a las que las mujeres de las diversidades no acceden en la misma medida que los varones. Lleva tiempo desandarlo, trabajarlo para que esas brechas entre varones, mujeres y diversidades se pueda reducir y en este caso el presupuesto con perspectiva de género es una herramienta que sirve porque lo que hace es identificar todas aquellas políticas que contribuyan a reducir esas brechas no importa qué tipo de políticas se trate, siempre que se trabaje con esa mirada”.
En alusión al plenario a realizarse, Tejeda Martínez hizo hincapié, en que “sirve para plantearnos dentro de nuestro espacio de gestión como diseñamos las políticas públicas, como están conformados nuestros equipos de trabajo, como están repartidos los cargos y que empecemos a hablar de políticas públicas que tengan que tener la inclusión de mujeres, estamos hablando de una Argentina que tiene que ser fuerte, tiene que desarrollarse y tiene que ser con nosotras incluidas”.
Recordó, que el año pasado se hizo de forma virtual este encuentro, donde funcionarias de nuestra provincia, hablaron sobre la experiencia en La Rioja de incluir mujeres en la construcción mediante el Programas Constructoras, “buscamos hacer un intercambio donde en La Rioja nos contaban como llevaron a cabo el programa, como lo diseñaron, como lo trabajaron y de esa manera nos acompañaron desde la parte del diseño del programa, esto tiene de bueno estos espacios donde tejemos redes y podemos ver que hacen otras compañeras en otros lugares y el intercambio de información que sirve y se fortalece el vínculo entre provincias y tejer redes en todo el territorio” aseguró.
Finalmente, la funcionaria, afirmó, que sigue habiendo una minoría de mujeres en la toma de decisiones y en las estructuras de gobierno, argumentando que “todo desarrollo económico, toda reactivación económica que se piense tiene que estar con las mujeres y las diversidades adentro, esto implica que tengamos en cuenta que existen desigualdades y que las políticas públicas no tienen un efecto neutro, pensar que pueden incluir a más mujeres en los puestos de tomas de decisiones sino también en los restos de las instituciones que conforman la sociedad, implica un replanteo de que la mujer tiene que ser incluida no solo en las instituciones de gobierno sino también en las políticas públicas, mujeres y diversidades”, concluyó.