La nueva plataforma digital permitirá que médicos, enfermeros, administrativos y personal de servicios de todos los departamentos accedan a instancias de capacitación continua. La iniciativa busca garantizar la equidad territorial y consolidar la transformación del sistema público de salud.
El Ministerio de Salud de la Provincia oficializó el lanzamiento de su Campus Virtual, una herramienta orientada a democratizar el acceso a la formación técnica y profesional de los equipos sanitarios riojanos. La plataforma, desarrollada en el marco del Plan Provincial de Salud y de la estrategia de Salud Digital, busca eliminar las barreras geográficas para que los trabajadores puedan actualizar sus conocimientos sin importar la distancia o el efector en el que desempeñen sus funciones.
La presentación estuvo encabezada por el ministro de Salud, Juan Carlos Vergara, junto al secretario de Ciencia y Tecnología, Hugo Vera, con la participación presencial y remota de autoridades de Zonas Sanitarias, directores de hospitales y coordinadores de Centros de Atención Primaria de la Salud (CAPS). Durante el acto, Vergara enfatizó que el recurso humano constituye el activo más valioso de la sanidad pública, por encima de la infraestructura y la tecnología. En ese sentido, remarcó que la oferta formativa alcanzará a todas las áreas del sistema, incluyendo enfermería, administración, compras y servicios generales.
El desarrollo del entorno virtual fue el resultado de un trabajo articulado entre el Ministerio de Salud, la Secretaría de Ciencia y Tecnología, el Polo Tecnológico y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Al respecto, Hugo Vera destacó que el aporte técnico se encuadra dentro del Plan Estratégico de Ciencia y Tecnología 2026-2030, cuyo objetivo es federalizar el conocimiento y optimizar la gestión del Estado en sectores estratégicos.
Asimismo, referentes de la cartera sanitaria, como la subsecretaria de Planificación y Monitoreo, Laura Zapata, y la directora de Desarrollo de Capacidades e Investigación Aplicada, Natacha Minué, señalaron que la capacitación permanente debe consolidarse como una política de Estado sostenida. Con este repositorio institucional centralizado, la provincia busca acortar las brechas territoriales, actualizar competencias operativas y elevar la calidad de atención brindada a la comunidad.
